【敏捷遊戲】Agile Ball Point Game – 從拋球遊戲中體會敏捷精神

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拋球遊戲(Ball Point Game)是我很喜歡的敏捷培訓遊戲之一,除了拋球本身很好玩之外,規則也簡單易懂,透過身體力行五個迭代以及會後討論引導,能讓參加者了解敏捷精神,從而自行體會什麼是「持續改善」。

 

遊戲介紹如下:

遊戲目的:了解如何透過迭代持續改善與體會敏捷精神

活動時長:40-60分鐘 (含講解規則、遊戲、會後討論)

活動準備:

  • 網球或塑膠球20-30個
  • 計時器
  • 白板或簡報架提供紀錄成績與改善要點
  • 20-50人

 

活動提醒:

  • 拋球遊戲會需要身體反覆進行拋球運動,遊戲前請提醒參加者暖身,身體不適者請注意自身狀況可隨時退出。

 

遊戲規則:

  • 我們是一個很大的團隊
  • 球必須要有空中停留的時間(air-time)
  • 球不可以直接傳給你的左右鄰居
  • 開始的人 = 結束的人 (代表球要回到開始的人)
  • 掉球不算分,要重來。
  • Iteration = 2 min
  • 總共玩 5 iterations

 

紀錄表格:

table

 

流程:

  1. 介紹規則並示範拋球
  2. 開始遊戲,共五回合。
    1. 每回合開始前一分鐘討論作法與預估分數。
    2. 兩分鐘玩遊戲。
    3. 一分鐘回顧,並記錄本回合改善要點。
  3. 最後一回合可為挑戰回合,激勵團隊打破記錄。
  4. 遊戲結束,討論遊戲內容與學習要點。

 

 

心得:

我是這樣玩的:遊戲前簡短介紹規則、實際示範拋球,並邀請在場的人一同參加遊戲,接著開始玩五個迭代。遊戲結束後,請大家回頭思考剛剛的過程中,發生了什麼事情?觀察到什麼?我們的成效如何?什麼事情改變了?

過程中每個迭代又分為三部分,

  • 一分鐘的討論、計畫、預估
  • 二分鐘玩遊戲
  • 一分鐘回顧、紀錄改善要點

 

舉我最近一次帶這個遊戲為例,成績如下:

2015-11-02 002

先從結果來講,通常到最後第五回合挑戰關的時候,紀錄都會大幅成長,此時參加者也會非常意外他們竟然成績提升了這麼多。於是這時候再開始請大家分享在遊戲中他們的觀察、感受、行動,我適時補充相對應的敏捷精神。

 

可以提供討論的點有:

 

Iterative and Incremental DevelopmentInspect and Adapt

我們可以用十分鐘的時間,全部在討論完美做法或爭執不休。或是五個兩分鐘每次快速驗證假設,從錯誤中學習(Fail Fast)。利用時間盒(Timeboxing)的限制能迫使大家每個迭代停下來討論、執行、查核、行動(PDCA),思考如何根據前一次學到的經驗持續改善、達成目標

 

Self-Organized team 自組織團隊(自我管理)

遊戲過程中,Facilitator只負責講解與確認規則,並給予目標、引導討論,自組織團隊自己決定怎麼做、如何改善、怎麼調整隊形。隨著遊戲回合的進行,從一開始每個人都只是負責自己位置的傳接球,變成姿勢調整配合對方去接球,找出覺得最快速有效、不浪費時間的接球方式。從自己的問題,變成解決同一個問題(swarm)。

 

Information Radiator

遊戲一開始並沒有說明要如何計數,常常大家都忙著自己傳接球,最後發現根本就不知道傳到哪了,於是通常Team都會發展出自己的計數方式。其中,最常被說有效的方式就是「直接喊出來」,除了讓每個人都能清楚知道目前球數、同步節奏之外,更能提醒大家現在我們是為了同一個目標而努力,最後在破紀錄時也會士氣大振。

 

Flow / Bottleneck

從一開始的亂丟,到圈圈,到排成兩排、兩圈,各種不同方式,Flow是越來越順暢、在流動,也看出每個人由關注區域最佳化變成成為同一個系統讓全局最佳化。但同時,再順暢的flow也會有天然的系統限制,有些團隊前三個回合就已經找出認為最佳的方式,所以後來再怎麼樣也無法打破紀錄。如果分數還是停滯不前,如何找出瓶頸,打破限制?

 

Eliminate waste 消除浪費

這是最明顯改善了成績會大幅提升的點,包含隊型的排列、停留在空中的時間、傳球品質的提升、Bug數(漏接)的減少。

 

Long-Lived Team

這是一個很大團隊,在每次迭代結束時,不會把原有的人給拆散,長期維持的團隊才會有心力在改善自己的問題。

 

Practice, Practice, Practice 熟能生巧

遊戲並沒有新增需求,越到後面階段大家對傳接球也感到越來越熟悉。所以訓練能幫助我們提升成效,反思如果平常總是以賽代訓,沒有足夠的練習/學習時間,又怎麼能夠期待臨陣時能夠發揮最好實力呢?

 

除此之外,還有很多可以討論的點。下次一起來玩玩看,試試你從中體會到什麼吧:)

 

 

 

更多閱讀:

 

參考資料:

Erica Liu

Erica Liu

大多時間都在軟體圈打滾,這幾年漸漸體悟敏捷精神,至今仍然持續實踐不斷改善。重視人與人的交流,喜歡透過引導讓人自我啟發,工作之餘也常和社群交流與分享經驗。
Erica Liu

【敏捷遊戲】Agile Ball Point Game – 從拋球遊戲中體會敏捷精神” 有 2 則迴響.

  1. Hi Ecria,
    非常謝謝你分享的敏捷遊戲, 讓我能用有趣的方式在公司推廣 Scrum, 非常感謝你的分享

  2. 謝謝你的回饋,很開心能幫得上忙。有機會再跟我說分享一些你們的經驗唷 😀

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